【广州物流快递小哥工资/广州快递员年薪百万】

40万快递“临时工”扛起最后一公里的“双十一”

据中国物流学会一名研究员预计，去年“双十一”快递行业临时工规模大概在25万人左右，今年这个数据可能会超过40万。临时工来源广泛，众包模式成重要补充 国家邮政局数据显示，快递企业通过员工亲属、劳务外包、聘用临时工、钟点工等方式临时补充了近40万从业人员。

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我快30了去顺丰做快递员有发展吗?

〖A〗、 我们不难看出，随着越来越多的快递公司崛起，和网购的流行，快递行业展是很有前景的，但是，做快递员确实是很辛苦的，如果你还没有做好吃苦的准备建议还是不要去。

〖B〗、 总的来说，顺丰快递员的工作既辛苦又充满挑战，但同时也具备一定的发展空间。如果你愿意吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和应变能力，成为一名顺丰快递员可能是一个不错的选择。

〖C〗、 顺丰在快递行业的待遇相对较好，但工作辛苦，要求严格，管理规范。能否持之以恒并发挥个人能力，是决定发展前景的关键。春节期间会有几天假期，但日常工作时间较长，对年轻人而言，可能不太容易长久坚持。与其他快递公司相比，如德邦、四通一达，顺丰的工作模式也类似。

〖D〗、 如果当天派送任务较多，可能会延续到下午。正常的午休时间在11点，收件工作通常在下午3点后开始，到晚上6点结束，最晚在7点前回到公司。 随着快递公司的增多和网上购物的流行，快递行业的发展前景广阔。然而，快递员的工作确实非常辛苦。如果你没有做好吃苦的准备，建议不要选择这份工作。

〖E〗、 我就是快递员，可以告诉你。顺丰待遇在快递公司中算比较不错的，发展前途要看自己是否能吃苦以及个人能力了。要求比较严格，管理很规范。天天上班，很辛苦很枯燥，只有春节才放几天假。年轻人一般做不久。德邦和顺丰类似，四通一达大同小异。一句话，发展看个人，贵在坚持。

刘强东曾说在京东干满5年就能买房,真的吗?

那几十万运营物流的兄弟，才是企业最宝贵的财富。除了这些外，刘强东也曾对京东001号快递员说过，只要在京东好好干，五年内就能在这买上房。刘强东的话非常鼓舞人心，但时过境迁，当年的那位001号京东快递小哥，并没有买上房。成为京东快递员，但没有买房。

因为对于商人来说，利益至上，能够设身处地为员工着想的老板的确不多了。不管刘强东当时承诺员工干满五年就能买一套房的诺言有没有实现，至少他真正在为自己的员工谋福利，也真正地将自己的员工当兄弟看。这一点上，我想没有哪一家企业的老板能够做到。总的来说，京东适合快递。

在早年，刘强东曾经表示，京东的最大优势是其自营的物流体系，并且他强调，京东的物流兄弟是最宝贵的财富。此外，他曾经对京东的001号快递员表示，如果在京东好好干，五年内可以买到房子。这个承诺非常鼓舞人心，但是，那个001号快递员并没有如刘强东所说的那样，在五年内买到房子。

看来刘强东的承诺还是作数。刘强东承诺01号快递员工：在京东干满5年就给买房，最后给他买房了吗京东物刚刚组建的时候，刘强东豪气万丈的宣称，只要在京东物流干满5年保证可以买得上房。

刘强东曾经向员工承诺，工作满5年后可以购买房屋。这一承诺在当前高房价的背景下显得格外引人注目，尤其是在大多数老板们连大饼都不敢画的时代。 京东的第一位快递员，编号0001的金宜财，于2009年开始在京东工作。

刘强东曾经承诺的干满5年就有钱买房子，如今1号员工早就买了房子。虽然房子并不是处在一二线城市，但是对于一家人的生活而言也足够了，从这件事情可以看出刘强东是一个信守承诺的人。

说下作为快递小哥,你一天送多少单,一个月能挣多少?

从整体来看，快递员普遍月收入在2000-8000元之间，以3500-6000元居多，能够月入上万的有，但是少数。快递行业是一个通过辛苦劳动挣钱的行业，当然也需要你够聪明，比如在开发新客户、维护老客户和处理人际关系和随机应变的能力方面显得十分重要，而这会决定你能否成为高收入者。

送外卖快递员的月收入因职业类型、地区、工作强度等因素有所不同，外卖骑手月收入区间跨度较大，快递员月收入多集中在5000 - 8000元。外卖骑手月收入情况美团高频骑手：美团2024年数据显示，高频骑手月均收入区间为6650元至9344元。这部分骑手工作较为稳定且接单量相对较多，收入处于中等水平。

顺丰同城的工作类似于快递员，工资大概每月3500元，整体上工作是比较累的。但是顺丰同城配送员的工资待遇较好，具体的工资需要根据外卖员的送单量而定。顺丰同城配送员的一天能送几单，主要取决于对送餐路线的熟练程度和送餐技巧，通常新手外卖员一天挣到两百左右。

首先顺丰和京东的快递小哥收件量是比较大的，而且他们的运费高，高出其他快递50%吧，配送量也很大，平均一天送个七八十个件没问题，月入自然能达到上述的水平。而三通一达的快递小哥，独自负责的区域较大，一旦出现纰漏等问题，就会挨罚。

京东四千名快递小哥助力高考:不计回报不等于没有回报

〖A〗、 京东四千名快递小哥助力高考的行动体现了企业社会责任，其“不计回报”的投入最终通过品牌价值提升、用户心智占领和社会认可获得长远回报。京东助力高考的直接行动与社会意义紧急取送服务保障考试：京东快递在广州部署4000余名快递员，与交警联动为考生提供准考证、考试用品等紧急物资的取送服务。

〖B〗、 京东四千名快递小哥助力高考，体现了企业的社会责任与长远价值回报。具体分析如下：京东快递助力高考的行动与意义紧急取送服务保障高考：今年高考期间，京东快递安排4000余名快递小哥随时待命，听从广州交警指挥中心的紧急调度，为考生提供准考证等紧急物资的取送服务。

为什么年轻人不要去做月薪上万元的快递工作

快递员的工作，付出和收入严重不对等。拿着环卫的工资，要求空姐的服务。快递公司各种罚款制度，收件人的各种不满意（比如商家发错或发少了，也有人投诉快递员）。年轻人的爆皮气，能干的了吗？送外卖都比送快递强。快递员跟收件人干仗的事儿少吗？快递公司为了抢客户，疯狂压价，最后不都是快递员承担了后果吗？派费从以前的3块到现在的1块钱都没有。

年轻人不愿从事月薪上万的制造业、建筑业、家政业等传统行业，主要源于职业尊严、工作强度、发展空间、工作环境及社会观念等多重矛盾。职业尊严与社会认同的冲突年轻人普遍将技术工种与“没前途”“不体面”挂钩。

薪酬待遇较低：快递员的薪酬待遇一般不高，且大部分是按照件数计酬，工资不稳定，对于刚毕业的年轻人来说，可能难以承受高昂的生活成本。没有发展空间：快递员的工作属于一种基层岗位，职业发展空间较小，未来的晋升机会也相对较少，这对于那些想要长期发展的年轻人来说可能不是理想的选择。