服装工作应聘/服装公司应聘

我要上班。可是没有经验。只想去商场卖衣服。我该怎么应聘,怎么说...

首先，不要说说自己没有经验，要说自己以前干过一段时间，进去了以后虚心点和同事搞好关系，跟她们学习学习。卖衣服这种没什么学问的，客人想买都会买的，无非就是夸她上身好看之类的，然后要学习怎么叠衣服，怎么归类。

如果你想要在商场卖衣服，尽管没有相关工作经验，但态度和学习能力至关重要。在面试时，不要提及缺乏经验，而是强调自己有积极学习的心态。可以提到之前可能做过的兼职，或者任何与销售或客户服务相关的工作经历，哪怕只是与零售有关的活动，都能展示你的适应性和潜力。

尽管我没有商场销售的经验，但我对服装销售充满热情，并且具备快速学习和适应新环境的能力。 我曾在其他领域做过兼职工作，这让我具备了基本的客户服务技巧和工作经验，我相信这些技能可以转移到销售岗位上。 我了解销售的基本原则，比如赞美顾客、折叠和整理衣物，这些都是我在业余时间学习的。

慢慢来，做销售都要会说，不然碰到拿个人提成的工作，会很有压力。你要确定好找服装销售的话，硬着头皮去说。一般男顾客都不会太挑，只有女顾客，有的人很有主见，有的人就不行，需要你去主动堆荐，夸奖。

语言表达能力要强。嘴巴要甜，应聘时，大方介绍自己。应聘前做好服装搭配的工作，多多看杂志和网上搭配的图片。卖衣服的技巧：现在卖服装，分两步走；一是：实体卖，二是：网上卖。

就说有经验，大不了卖两天不干了，再到别处不就是有经验了。

定制工作服找哪家更省钱?

长袖工作服价格差异较大，50-500元区间均有可能。具体价格受材质、品牌、功能等因素影响。比如餐饮服务业常用的普通涤棉款多在50-120元，而防静电防油污的工装可上探至300元以上。建议根据实际工作场景选择性价比较高的类型。

根据搜索结果，淘宝上美团外卖服装的价格因款式和季节不同而有较大差异。以下是主要分类及价格参考：### 夏季半袖基础款：价格最低仅需6~9元（如速干T恤或基础工作服）。可定制款：券后约25~48元（如带定制logo的纯棉T恤，原价较高但优惠后更划算）。

一家好公司不会在衣服上省钱，而是会让每一个员工都能在面对客户时穿得体面有质感并且舒适。当员工穿着有品质的团队服上街或者回家时，会以穿着团队服为荣，这不仅能够提升员工的自豪感，也能够让更多的人了解和认可公司的品牌。

刚去应聘一个卖衣服的工作,人家说试工三天,我从来都没有做过销售,要...

突出对工作的热爱：让店长和同事看到你对销售工作的热情和兴趣，这会给你加分。 正确介绍商品：在接待顾客时，明确介绍品牌和商品特点，比如指着一件衣服说：“这是我们最新上市的款式，非常受顾客喜爱。

一，衣服要穿得精神一点，自己本来就是卖服装的，不能太随便了。同时，要注意不能穿高跟鞋，因为你一天要走很多路。而且是站立式上班，穿高跟鞋肯定受不了。二，要熟悉你店你的衣服品类、款式、适合的年龄阶段，这些非常重要，先了解清楚有利于你抓住目标客户。

你可以先从别的渠道了解一些销售的东西，然后在店里跟其他同事学习，看他们怎么针对顾客推荐产品。自己一定要边看边实际做才能过关诚信踏实，善于学习。三天要展示什么销售技巧很难，如果能够在这三天里展示出自己好学的品质，打动老板应该没有什么问题。

就是让你先做三天，看你是否能胜任这份工作，能否做出业绩、在此期间，你可以选择离去或留下。服装导购三天内要学会与顾客的沟通技巧、服装的特点、良好的服务心态、收集顾客意见，具体介绍如下：与顾客沟通的技巧。要尽可能激起顾客选购您推荐的服装的强烈愿望。

服装应聘自我评价书

〖A〗、 服装应聘自我评价书篇一 为人诚实守信，具备良好的心理素质和承受压力的能力，工作认真负责，作为技术人员，我的不足之处是缺乏管理方面的 经验 。

〖B〗、 我性格开朗、上进，积极主动，责任心强，思维活跃、富于创意性，对流行资讯敏感，市场洞察力强。工作已有3年，负责过各类服装设计，擅长产品开发与品牌策划。我性格稳重、待人热情、工作认真负责，具有较强的实践动手能力与团队协作精神，能迅速适应工作环境。我吃苦耐劳，关爱集体，可出差。

〖C〗、 服装设计自我评价1 本人是广州大学应届毕业生，已有半年服装营销管理的工作经验，专业为服装设计，能够结合市场和设计上的协调，希望找一份于服装销售或设计有关的工作。 本人性格外向活泼，全面发展，并具有极强的团队合作精神，能很快的融入辛苦的新工作环境。工作认真负责，积极上进，诚实好学，有责任心，紧迫感。

〖D〗、 服装设计师的自我评价如下：性格开朗积极：我性格开朗、上进，积极主动，待人热情，与人相处融洽，能够迅速融入团队并营造良好的工作氛围。责任心强：我对待工作认真负责，具有较强的责任心，能够确保设计项目的按时按质完成。

〖E〗、 服装销售自我评价1 加入服装销售这个团队已有3个多月，在这三个多月服装销售中，让我学习到了很多以前从未接触过的东西和相对应的知识，和结交了更多的新同事。

我去商场应聘卖服装需要注意些什么呢?

精心准备：在应聘之前，要仔细研究招聘广告，确保自己符合职位要求，并准备一份针对性强的简历。同时，了解服装销售的行业知识，准备好所有可能需要的证明文件和推荐信。面试时展现稳定性与能力：在面试中，强调自己的稳定性，展示出你对这份工作的热情和承诺。

为了成功应聘商场服装销售职位，求职者需要做好充分的准备。首先，要详细研究招聘信息，了解公司背景和产品类型，同时准备一份符合要求的简历，附上相关的证明材料。这些准备能够帮助你在众多应聘者中脱颖而出。在面试过程中，表现出你的稳定性和专业能力至关重要。

精心准备。以招聘信息为依据，了解行情、产品知识、准备简历(满足招聘要求)及其相关的证明信息。面试时，着力表现自己的稳定与能力。雇主最头痛的是销售人员不稳定。稳定的基础是愿意干(能受气)，愿意干的基础是兴趣、爱好与责任。

如果你想要在商场卖衣服，尽管没有相关工作经验，但态度和学习能力至关重要。在面试时，不要提及缺乏经验，而是强调自己有积极学习的心态。可以提到之前可能做过的兼职，或者任何与销售或客户服务相关的工作经历，哪怕只是与零售有关的活动，都能展示你的适应性和潜力。

在商场面试服装导购员时，常见的问题包括：首先，需要进行自我介绍，涵盖姓名、年龄、兴趣爱好、性格、毕业院校及专业背景，还有过去的工作经历。其次，会被问到是否曾从事过服装销售相关的工作，如果有，那么具体是在哪些公司或商场。